今年以来，钦北区人民检察院以“四廉措施”推进党风廉政建设及反腐败工作，加深对新形势下党风廉政建设和反腐败斗争的认识，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的能力和水平，努力营造风清气正的工作环境和生活环境。

一、筑牢“廉政之志”，在真学真信中坚定理想信念

一是把习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述作为最根本的学习任务，紧跟党风廉政建设的学习要求和工作要求，加强习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，常态化坚持“第一议题”学习，拧紧廉洁从检总开关。二是把案例警示教育和党纪法规教育作为最重要的学习内容，在全院持续开展守纪律、讲规矩、明底线的案例警示教育活动，以身边人身边事阐明违纪违法后果，警示时刻保持后怕意识、敬畏意识。三是把检察业务知识作为最关键的学习抓手，加强检察业务知识学习。举办“党旗红·北检业务大讲堂”系列讲座，充分挖掘、分享员额检察官在检察基础理论研究、案件办理过程中的成功经验和优秀成果，为检察人员借鉴先进工作理念、吸纳优秀工作成果、提高个人业务能力、克服本领恐慌搭建平台，增强应对当前各项工作的能力。

二、尽好“廉政之责”，在严格要求中履行岗位责任

始终保持队伍管理“严”的主基调，做到持之以恒正风肃纪，坚定不移反腐倡廉。一是充分压实党组、党支部主体责任。坚持队伍管理，依托“三会一课”“主题党日”，将党风廉政建设责任传递到每个党支部、每个党员，使从严管党治检层层有责任、人人有担子、工作有落实。二是充分压实分管领导监督责任。分管领导持续用好监督执纪的“第一种形态”，落实好“岗位责任”制度，对各部门的“关键岗位”“关键人员”常态化开展谈心谈话，及时了解队伍风险隐患，掌握人员思想动态。三是充分压实部门负责人第一责任。要求部门负责人杜绝“老好人思想”，对队伍中的问题时常红红脸、出出汗，做到敢抓敢管、动真碰硬，对不良风气当头棒喝、敢于指出。

三、抓好“廉政之要”，在动态排查中坚持自我革命

一是动态开展“八小时外”问题排查。严格执行《检察人员八小时以外行为禁令》，全体检察人员签订《检察人员八小时以外行为禁令承诺书》，及时发现和纠正检察人员在业余时间发生影响公正履行职务、有悖社会公德、有损检察机关形象的行为，教育引导全体检察人员干净做事、健康生活。二是动态开展队伍风险隐患排查行动。开展案例警示教育，要求全体检察人员汲取案例深刻教训，教育全体检察人员严格执行防止干预司法办案“三个规定”，压实员额检察官规范办案责任，规范办案流程。

四、吹好“廉政之风”，在日常养成中坚守廉政底线

一是树立底线思维。将党纪国法和制度规章作为个人发展及队伍管理不可逾越的“底线”“红线”，告诫检察人员只有坚守党纪国法和制度规章的底线，才会思有所“虑”、心有所“戒”、行有所“惧”，才能坚定守住底线的意志，提高拒腐防变的能力，打破围猎的“藩篱”。二是涵养良好家风。充分发挥好家庭监督在廉政建设中的重要作用，开展廉政家访和“清廉检察·从家出发”检察干警家属开放日活动，通过上门家访、参观廉政基地、观看警示教育片、召开座谈会等形式，推动家属当好“廉内助”“监督员”。三是保持清爽作风。要求院领导、部门负责人、检察干警之间保持清清爽爽的同志关系，规规矩矩的上下级关系，严肃党内政治生活，始终保持廉洁修身、廉洁用权、廉洁自律的定力。